Werkvoorbereider/Planner Aanbouwdelen
In 25 jaar is TOBROCO-GIANT uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. De komende jaren wordt deze stabiele groei doorgezet. Om die groei- te kunnen faciliteren en ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en proactieve
Werkvoorbereider/Planner Aanbouwdelen.
Als Werkvoorbereider/Planner werk je op deze afdeling aan het ontwikkelen, realiseren en verbeteren van de Aanbouwdelen, bijbehorende systemen, processen en gereedschappen. Het hoofddoel is het productieapparaat zodanig te faciliteren dat de productie van Aanbouwdelen zo efficiënt mogelijk gerealiseerd wordt.
Past dit bij jou? Lees dan snel verder!
In concrete termen betekent dit:
Planning & capaciteitsbeheer
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van een efficiënte planning voor de productie van Aanbouwdelen, met inachtneming van de beschikbare capaciteit, bezetting en budgettaire kaders.
- Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van planningen voor:
- Pickorders aanbouwdelen
- Proto-werkplaats
- Halffabricaten (lassen/constructie)
- Oppervlaktebehandeling
- Leveringen van KFT en derden (tijdig, volgens afgesproken doorlooptijden)
- Ondersteunen bij ingangscontrole
Werkvoorbereiding en stuklijstbeheer
- Controleren, aanmaken en onderhouden van stuklijsten (M-BoM) in het ERP- en PLM-systeem.
- Frequent analyseren van productieorder opbouw, productstructuur, updaten van stuklijsten voor wat betreft materiaalverbruik.
- Opstellen en verbeteren van werkinstructies (o.a. voor PIP-schermen) en procesbeschrijvingen.
- Mede beheren en optimaliseren van de benodigde artikel/(planning) parameters in het ERP systeem.
Inkoop en materiaalvoorziening
- Verantwoordelijk voor het tijdig bestellen van onderdelen voor assemblage, lasserij, specials, tooling, proto-werkplaatst, 2BIN-voorraden en gereedschappen.
- Opzetten en bewaken van Just-in-Time (JIT) en 2BIN-processtromen voor aanvoer naar de assemblagelijn.
- Beheer van artikelgegevens en wijzigingsbeheer (mutaties).
Procesoptimalisatie en kwaliteitsborging
- Initiëren en gezamenlijk implementeren van verbeteringen gericht op efficiëntie, output en kwaliteit van het assemblageproces en routing.
- Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van productieprocessen volgens Lean en 5S principes, en grijpt in bij (potentiële) stagnaties en afwijkingen. Hierbij werk je nauw samen met afdelingen als Kwaliteit en R&D om eventuele problemen snel en effectief op te lossen.
- Vertalen van technische productontwikkelingen naar concrete procesaanpassingen.
- Mede bepalen van acceptatieroutes bij speciale (klant)orders.
Samenwerking en communicatie
- Informatieverstrekking richting de afdelingen R&D, Verkoop, Inkoop en Logistiek.
- Informatievoorziening richting de keten bij introductie en implementatie van nieuwe producten.
- Actief lid van projectteams, onder andere ter verbetering van processen en procedures.
- In overleg met de afdeling innovatie en productie initiëren en doorvoeren van verbeteringen in het assemblage proces bij (nieuwe) producten en (nieuwe) processen.
- Initiëren van periodiek overleg met Werkvoorbereiding en Productie ten behoeve van afstemming over product technische zaken en opties.
Dit ben jij:
- HBO opleiding gericht op Techniek en/of Bedrijfskunde.
- Lean en/of six sigma certificering is gewenst.
- Affiniteit met / kennis van technische vakgebieden als WTB, elektrotechniek, hydrauliek etc.
- Vaardig met 3D-CAD pakket en het Office-pakket.
- Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift, incl. beheersing technisch terminologie.
- Ervaring in een productieomgeving is gewenst.
- Ervaring met projectmanagement, planning en/of inkoopprocessen is gewenst.
Wat hebben wij te bieden?
- 40 dagen betaald verlof: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Metalektro van toepassing)
- Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een uitdagende functie van 40 uur per week in een professioneel team
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, alleen dan komen we samen vooruit!
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling, geen zorgen voor later
- Reiskostenvergoeding: we vergoeden de reiskosten die je maakt voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer. Of je nu met de auto, de fiets of de trein komt, je krijgt € 0,23 per kilometer
- Fietsplan, zodat jij een nieuwe fiets met belastingvoordeel kan kopen
- Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw probleemoplossend vermogen en toegevoegde waarde
- Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden diverse trainingen aan om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied
- Goede bereikbaarheid: het treinstation ligt op 100 meter afstand!
- En niet te vergeten hele gezellige personeelsuitjes, teamuitjes, borrels, BBQ’s en traktaties!
Sneeuwschuiven, zwaar agrarisch werk of puinruimen? Met onze machines is dat een fluitje van een cent!
In 25 jaar TOBROCO-GIANT is uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. In onze moderne fabrieken in Nederland en Hongarije ontwikkelen en produceren we met 600 gemotiveerde collega’s één van de breedste portfolio's in de industrie: 55 verschillende modellen en 1.000 aanbouwdelen, waarmee we klanten bedienen in meer dan 80 landen.
De komende jaren wordt deze stabiele groei doorgezet. Om die groei- te kunnen faciliteren en ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en proactieve collega's die TOBROCO-GIANT komt versterken.
Zinvol en uitdagend werk binnen een van de grootste spelers in de branche met grote ambitie om verder te groeien.
Wij zijn een echt familiebedrijf, waarbij er ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Alleen samen komen we vooruit!
Een uitdagende functie in een professioneel team waarbij je wordt ondersteund met diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op en vaste aanstelling. Met daarbij een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Metalektro van toepassing). Daarnaast heb je op fulltime basis 27 verlof en 13 adv-dagen per jaar.
Kom je ons team versterken? Bel of mail ons voor een kennismaking.
