Senior Materiaal Planner
In 25 jaar is TOBROCO-GIANT uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. De komende jaren wordt deze stabiele groei doorgezet. Om die groei te kunnen faciliteren en ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en proactieve Senior Materiaal Planner die Tobroco komt versterken.
Als Senior Materiaal Planner ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van materialen door materiaalstromen te beheersen, leveranciers te managen en supply chain risico’s tijdig te ondervangen zodat de productie ongestoord kan verlopen. Daarbij borg je contractafspraken en beïnvloedt je leveranciers tot structurele performanceverbetering. Tegelijkertijd bouw je duurzame relaties op, gebaseerd op duidelijke afspraken, contractbeheer en wederzijds respect. Tevens fungeer je als sparringpartner van de manager en als vervanger bij diens afwezigheid. De afdeling Planning bestaat uit ongeveer 8 fte en draagt zorg voor de realisatie van een efficiënt productieapparaat. Materiaal- en productieorders worden tijdig afgestemd en vastgelegd conform afspraken en levertijden, zodat productie- en organisatiedoelstellingen adequaat en zonder verstoringen kunnen worden behaald.
Past dit bij jou? Lees dan snel verder!
In concrete termen betekent dit
Materiaalbeheer en operationele inkoop
- Je stelt materiaalbehoefteplanningen op basis van forecasts en productieorders.
- Aanmaken en verwerken van inkooporders in het ERP-systeem.
- Je volgt bestellingen op en jaagt actief leveranciers na bij afwijkingen.
- Je monitort de materiaalbeschikbaarheid en signaleert knelpunten.
- Mede vaststellen en bijsturen van voorraadniveaus.
Leveranciersmanagement en contractbeheer
- In samenwerking met inkoop opstellen, beheren en bewaken van contracten en service level agreements (SLA’s).
- Je voert tactisch overleg met leveranciers op lange en middellange termijn.
- Structureel verbeteren van leveranciersperformance (OTD, kwaliteit, flexibiliteit).
- Ingrijpen en escaleren bij niet-nakomen van afspraken, leverproblemen voorkomen die productie beïnvloeden.
- Je draagt bij aan leveranciersselectie, onderhandelingen en strategische partnerships.
Analyse, forecasting en verbetering
- Opstellen en vertalen van lange termijn materiaal- en capaciteitsforecasts naar inkoop- en productiebehoeften.
- Je leidt verbeterprojecten gericht op supply chain efficiency en planningsprocessen.
- Initiëren van ERP-verbeteringen en digitalisering van plannings- en forecastprocessen.
- Je adviseert je manager op basis van trendanalyses, KPI-rapportages en data.
- Introduceren en toepassen van AI, advanced analytics en forecastingtools om materiaalplanning slimmer en voorspellender te maken
Management en vervanging
- Je fungeert als sparringspartner en plaatsvervanger van de Manager Productie- & Materiaalplanning.
- Coachen van collega-planners en/of junior medewerkers.
- Je bevordert een cultuur van eigenaarschap, duidelijke afspraken en continue verbetering.
- Je helpt mee in uniformering en automatisering van materiaalplanningsprocessen.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in Supply Chain Management, Logistiek of Technische Bedrijfskunde.
- Je beschikt over minimaal 7–10 jaar relevante werkervaring in materiaalplanning, supply chain of inkoop binnen een complexe productie- of assemblageomgeving.
- Grondige kennis van planning/inkoopprocessen en methodieken als Lean en 5S.
- Ervaring met ERP/PLM systemen, forecasting en supply chain analyses.
- Sterk in leveranciersmanagement, contractbeheer en onderhandelingen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré, inclusief technische terminologie.
- Strategisch denker met helicopterview: ziet verbanden, gevolgen en lange termijn impact en kan scenario’s ontwikkelen.
- Motiverend en overtuigend: motiveert collega’s, stimuleert verandermanagement, geeft constructieve feedback en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus.
- Daadkrachtig en vasthoudend richting leveranciers en stakeholders.
- Analytisch en resultaatgericht: weet vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te analyseren en over te brengen, borgt continuïteit van productie en houdt het strategische doel in zicht.
Wat hebben wij te bieden?
- 40 dagen betaald verlof: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Metalektro van toepassing)
- Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een professioneel team
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, alleen dan komen we samen vooruit!
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling, geen zorgen voor later
- Reiskostenvergoeding: we vergoeden de reiskosten die je maakt voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer. Of je nu met de auto, de fiets of de trein komt, je krijgt € 0,23 per kilometer
- Fietsplan, zodat jij een nieuwe fiets met belastingvoordeel kan kopen
- Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw probleemoplossend vermogen en toegevoegde waarde
- Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden diverse trainingen aan om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied
- Goede bereikbaarheid: het treinstation ligt op 100 meter afstand!
- En niet te vergeten hele gezellige personeelsuitjes, teamuitjes, borrels, BBQ’s en traktaties!
Sneeuwschuiven, zwaar agrarisch werk of puinruimen? Met onze machines is dat een fluitje van een cent!
In 25 jaar TOBROCO-GIANT is uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. In onze moderne fabrieken in Nederland en Hongarije ontwikkelen en produceren we met 600 gemotiveerde collega’s één van de breedste portfolio's in de industrie: 55 verschillende modellen en 1.000 aanbouwdelen, waarmee we klanten bedienen in meer dan 80 landen.
De komende jaren wordt deze stabiele groei doorgezet. Om die groei- te kunnen faciliteren en ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en proactieve collega's die TOBROCO-GIANT komt versterken.
Zinvol en uitdagend werk binnen een van de grootste spelers in de branche met grote ambitie om verder te groeien.
Wij zijn een echt familiebedrijf, waarbij er ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Alleen samen komen we vooruit!
Een uitdagende functie in een professioneel team waarbij je wordt ondersteund met diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op en vaste aanstelling. Met daarbij een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Metalektro van toepassing). Daarnaast heb je op fulltime basis 27 verlof en 13 adv-dagen per jaar.
Kom je ons team versterken? Bel of mail ons voor een kennismaking.
