Applicatiebeheerder HRM-systemen
In 25 jaar is TOBROCO-GIANT uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. Ook de komende jaren zetten we deze solide groei onverminderd voort. Om die groei te kunnen ondersteunen zijn we op zoek naar een Applicatiebeheerder HRM-systemen.
Als Applicatiebeheerder van onze HRM-systemen ben jij de verbindende schakel tussen HR, IT en de organisatie. Met een kritische blik op interne processen zorg je ervoor dat onze HRM-applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van Tobroco-Giant. Van instroom tot uitstroom: jij bewaakt de inrichting, begeleidt wijzigingen en zorgt dat collega’s probleemloos kunnen werken met onze systemen.
Je komt terecht in een internationale en informele organisatie waar snel schakelen en duidelijke communicatie vanzelfsprekend zijn. Je maakt onderdeel uit van ons HR-team, bestaande uit 8 enthousiaste (AFAS-minded) collega’s, en krijgt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en jouw expertise echt te laten tellen.
In concrete termen betekent dit:
- Je denkt actief mee over proces- en efficiencyverbeteringen;
- Je beheert, onderhoudt en optimaliseert onze HRM-systemen (o.a. AFAS);
- Je vertaalt wensen vanuit HR naar functionele oplossingen en een passende inrichting;
- Je begeleidt wijzigingen, updates en releases;
- Je analyseert incidenten en zorgt voor structurele oplossingen;
- Je stemt af met HR, IT, leveranciers en andere stakeholders;
- Je bewaakt dat processen correct, efficiënt en AVG-proof verlopen;
- Je ondersteunt key users en draagt bij aan een optimale gebruiksvriendelijkheid van onze systemen.
Dit ben jij:
- Je hebt ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen het HRM-domein;
- Je hebt kennis van HR-processen zoals in-, door- en uitstroom en verzuim;
- Je hebt ervaring met AFAS of vergelijkbare HRM-systemen;
- Je werkt gestructureerd, volgt innovaties op de voet en denkt in oplossingen;
- Je communiceert duidelijk met zowel technische als niet-technische collega’s;
- Je durft door te vragen en neemt eigenaarschap;
- Je voelt je thuis in een informele, no-nonsense organisatie.
Wat hebben wij te bieden?
40 dagen betaald verlof: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Metalektro van toepassing);
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
Een zelfstandige functie met veel ruimte om invloed uit te oefenen op HR-processen en systemen;
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, alleen dan komen we samen vooruit!
8% vakantiegeld;
Pensioenregeling, geen zorgen voor later;
Reiskostenvergoeding: we vergoeden de reiskosten die je maakt voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer. Of je nu met de auto, de fiets of de trein komt, je krijgt € 0,23 per kilometer;
Fietsplan, zodat jij een nieuwe fiets met belastingvoordeel kan kopen;
Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw probleemoplossend vermogen en toegevoegde waarde;
Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden diverse trainingen aan om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
Goede bereikbaarheid: het treinstation ligt op 100 meter afstand!
En niet te vergeten hele gezellige personeelsuitjes, teamuitjes, borrels, BBQ’s en traktaties!
Sneeuwschuiven, zwaar agrarisch werk of puinruimen? Met onze machines is dat een fluitje van een cent!
In 25 jaar TOBROCO-GIANT is uitgegroeid tot wereldwijde speler op de markt van wiel- en knikladers, aanbouwdelen en trilstampers. In onze moderne fabrieken in Nederland en Hongarije ontwikkelen en produceren we met 600 gemotiveerde collega’s één van de breedste portfolio's in de industrie: 55 verschillende modellen en 1.000 aanbouwdelen, waarmee we klanten bedienen in meer dan 80 landen.
De komende jaren wordt deze stabiele groei doorgezet. Om die groei- te kunnen faciliteren en ondersteunen zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en proactieve collega's die TOBROCO-GIANT komt versterken.
Zinvol en uitdagend werk binnen een van de grootste spelers in de branche met grote ambitie om verder te groeien.
Wij zijn een echt familiebedrijf, waarbij er ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Alleen samen komen we vooruit!
Een uitdagende functie in een professioneel team waarbij je wordt ondersteund met diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op en vaste aanstelling. Met daarbij een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring (CAO Metalektro van toepassing). Daarnaast heb je op fulltime basis 27 verlof en 13 adv-dagen per jaar.
Kom je ons team versterken? Bel of mail ons voor een kennismaking.
